Force de proposition, vous contribuez activement à l’évolution des savoir-faire du cabinet et. vous participez également au développement commercial du cabinet, détectez des opportunités, élaborez des propositions commerciales.

Vous êtes diplômé(e) de l’enseignement supérieur (grande école de commerce, Institut d’Etudes Politiques, Troisième cycle en Ressources humaines…) et disposez également de très solides connaissances en sciences humaines : sociologie, psychodynamique du travail, ergonomie, psychologie. Un cursus complémentaire en coaching individuel/d’équipe serait apprécié.

Vous avez acquis une dizaine d’années d’expérience auprès de grandes organisations, de préférence dans les secteurs tertiaires (assurance, banque, secteur public), dont quelques unes en qualité de consultant qui vous ont permis d’intervenir sur les types de mission précités.

Vous faites preuve d’excellentes capacités rédactionnelles, d’aisance relationnelle, de créativité et d’un goût pour le commercial.