03/2008
Suite à une recommandation de la Commission Européenne adressée à la France en juillet 2005 lui demandant de « mettre fin à la situation privilégiée (1) dont bénéficiaient jus-qu’à présent les mutuelles des fonctionnaires français fédérées au sein de la Mutualité Fonction Publique (MFP) », le Conseil d’Etat a donné, par arrêt du 26 septembre 2005, six mois à l’Etat pour abroger les textes législatifs concernés.
Les articles R.523-1 et R.523-2 (2) du code de la Mutualité et l’arrêté du 19 septembre 1962 (dit « Chazelle ») ont ainsi été abrogés le 13 juin 2006. Depuis lors, afin que l’Etat et les collectivités territoriales puissent continuer de contribuer à la protection sociale complémentaire des agents qu’ils emploient tout en étant respectueux des exigences communautaires, les pouvoirs publics ont créé un nouveau dispositif impliquant l’ouverture à la concurrence du marché de la protection sociale complémentaire. La loi de modernisation de la fonction publique, adoptée le 2 février 2007 et le décret du 19 septembre 2007 précisent les modalités d’application de ce nouveau dispositif. Les principales nouveautés sont les suivantes : - l’employeur public n’a plus l’obligation de contribuer au financement de la protection sociale complémentaire, - les personnels concernés n’ont plus l’obligation de souscrire aux garanties pour lesquelles l’employeur aura choisi d’octroyer une participation financière, - l’employeur public désigne pour une durée de sept ans un ou plusieurs organismes complémentaires dits « or-ganismes de référence » sélectionnés au terme d’une procédure de mise en con-currence. Les organismes pouvant faire acte de candidature sont : les mutuelles relevant du Code de la Mutualité, les institutions de prévoyance relevant du Code de la Sécurité Sociale et les entreprises d’assurance relevant de l’article L.310-2 du code des Assurances. La mise en œuvre de ce nouveau dispositif est sub-ordonnée à la publication de plusieurs arrêtés ; de plus des dispositions réglementaires, de même nature, sont attendues pour les fonctions publiques territoriale et hospitalière.
Récapitulatif législatif : - décret n°2007-1373 du 19 septembre 2007 : modalités d’application du dispositif défini par la loi de modernisation de la fonction publique, - loi n°2007-148 de modernisation de la fonction publique du 2 février 2007 : nouvelle disposition relative à la contribution, des personnes publiques, au financement des garanties de protection sociale complémentaire auxquelles les agents qu’elles emploient souscrivent, - décret n°2006-689 du 13 juin 2006 : abrogation des articles R.523-1 et R.523-2 du code de la Mutualité, - arrêté interministériel du 13 juin 2006 : abrogation de l’arrêté du 19 septembre 1962 (dit « Chazelle »), - circulaire n° 2116 du 30 mars 2006 : régularisation des aides de l’Etat en faveur des mutuelles de fonctionnaires. (1) : L’Etat et les collectivités territoriales contribuent à la protection sociale complémentaire des agents qu’ils emploient.
(2) : Code de la Mutualité, articles : - R.523-1 : « Le ministre chargé de la mutualité et le ministre chargé des finances déterminent le programme d'expériences et de réalisations mutualistes pouvant donner lieu à subventions. » - R.523-2 : « L'Etat peut accorder aux mutuelles constituées entre les fonctionnaires, agents et employés de l'Etat et des établissements publics nationaux des subventions destinées notamment à développer leur action sociale et, dans les conditions fixées par arrêté du ministre chargé de la mutualité et du ministre chargé des finances, à participer à la couverture des risques sociaux assurée par ces mutuelles. » . Commentum numéro 1 - Euroland Consulting Retour au theme Sante
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