03/2010
Jacques Hémery dont l’existence du poste témoigne de l’attention que la MACSF porte à la prévention des risques psycho- sociaux, résume son expérience de spécialiste de l’activité de travail par l’affirmation que nous devons « faire que le travail soit source de santé et d’épanouissement personnel pour chaque collaborateur ».
Au quotidien, l’analyse de l’activité au poste de travail, consiste à observer, écouter, collecter l’information avant de passer à l’action après échanges avec le management.
Les échanges avec la médecine du travail, les représentants du personnel, les managers permettent avec des regards différents de travailler sur les organisations. Un bel espoir de l’ergonome : concourir à ce que parallèlement à des objectifs de développement, des objectifs santé et bien-être soient mis en place.   Retour au theme Hors serie risques psycho-sociaux
***  Vote for this article : |
Themes
Couts informatiques
Hors série Développement durable
Collectivites territoriales
Risques psycho-sociaux
Hors serie risques psycho-sociaux
Asset Management
Developpement durable
Gouvernance des SI
Conduite du changement
Qualité
Glossaire Download Commentum
Commentum 07 : 'Hors serie risques psycho-sociaux'
|
Forward 
Print 
Extranet Clients